La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que
Conseiller(ère) MEAL- Programme multi pays Skill Up! 1 (h/f)
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et la publication est ouverte jusqu'au 05/06/2024 à 23:00. Le lieu d'affection est Bujumbura, Burundi (BI). Le poste correspond au SG8.
1. Objectif du poste :
En tant que conseiller MEAL pour deux programmes Skill Up! multi-pays, l'un dans 8 pays anglophones en Afrique et en Asie «Inde, Kenya, Ouganda, Sierra Leone, Malawi, Népal» et l'autre dans 4 pays francophones en Afrique « Burundi, Mali, RDC, RCA », le programme anglophone étant financé par le BMZ et le programme francophone étant entièrement financé par des fonds propres, le conseiller MEAL supervisera la bonne mise en œuvre des activités et des services MEAL dans le cadre du programme. Il soutiendra les bureaux nationaux respectifs et les organisations partenaires en fournissant un soutien axé sur les services au programme WHH Skill Up! par le biais du renforcement des capacités, des services consultatifs et du soutien aux processus MEAL.
Vos missions principales
Vos missions principales
2. Tâches et champs de compétences
Le Conseiller MEAL assure la bonne mise en œuvre des activités et des services MEAL dans le cadre du programme et rapporte au Directeur pays. A ce titre il (elle) :
- Développe un système MEAL standardisé : Collaborer avec l'équipe MEAL de WHH et les coordinatrices des programmes pour créer et rendre opérationnel un système MEAL cohérent pour le programme. Concevoir un cadre MEAL, y compris des outils et des modèles, et veiller à son intégration dans les activités de chaque projet, en englobant les systèmes CRFM et la cartographie des capacités.
- Coordonne la maintenance du système MEAL : Gérer la maintenance d'un système MEAL standardisé dans l'ensemble des programmes, en veillant à l'adoption uniforme des normes et des méthodes MEAL. Collaborez étroitement avec le personnel MEAL de chaque pays pour harmoniser les indicateurs, les outils de collecte de données, les techniques d'échantillonnage, etc.
- Fournit des conseils et un soutien en matière de MEAL : Fournir des conseils et un soutien individuel aux pays du projet sur les questions liées à MEAL, y compris des missions de soutien dans les pays.
- Suit les progrès du programme et gérer les données MEAL : Superviser l'avancement des programmes, en soulignant les problèmes potentiels. Contrôler la bonne exécution des plans MEAL, des activités MEAL et des étapes de chaque projet, contrôler les réalisations par rapport aux objectifs généraux, suivre les activités de contrôle sur le terrain et documenter le nombre de participants atteints. Compiler, analyser et traiter les données MEAL issues des activités des programmes dans chaque pays. Il est essentiel de rendre compte régulièrement aux coordinatrices des programmes et de collaborer efficacement avec les parties prenantes concernées, tant du côté de la WHH que du côté des partenaires.
- Soutien au renforcement des capacités : Si nécessaire, coordonner et faciliter les initiatives de renforcement des capacités pour WHH et les organisations partenaires en termes de pratiques MEAL. Mener des missions de soutien dans les pays du programme si nécessaire.
- Coordonne les études, les évaluations et les ateliers : Lancer et coordonner les évaluations à mi-parcours, en fin de parcours et de l’impact. Pour le prochain programme financé par le BMZ, superviser également les études de référence. Participer aux ateliers d'évaluation et d'apprentissage organisés dans les pays des programmes.
- Publie et élabore de propositions : Contribuer à la diffusion des résultats des programmes, y compris les enseignements tirés et les bonnes pratiques. Soutenir l'élaboration de propositions de stratégies futures fondées sur les connaissances acquises dans le cadre des programmes. Responsable de la production de rapports d'avancement et d'études de cas, vous jouez un rôle clé dans les systèmes de gestion des connaissances.
- Facilite la gestion des connaissances : Favoriser l'échange de connaissances au sein des pays des programmes et au-delà, en facilitant le partage et l'évaluation des expériences, des enseignements tirés et des meilleures pratiques. Identifier et mettre en œuvre des solutions numériques pour une gestion efficace des connaissances.
- Soutient les échanges Sud-Sud : Fournir une assistance pour les forums d'échange Sud-Sud, en facilitant le partage des connaissances entre les pays des programmes.
Votre profil
3. Exigences du poste
- Diplôme universitaire ou polytechnique dans un domaine pertinent.
- Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de MEAL.
- Une expérience des règlements des institutions internationales et des donateurs privés, du BMZ, est un atout supplémentaire.
- Expérience des programmes multi-pays ou de la supervision simultanée de plusieurs pays.
- Expérience de travail avec les partenaires
- Un style de travail indépendant et proactif ainsi que de solides compétences en matière de coordination et de facilitation.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, y compris à distance ;
- Excellentes aptitudes à la communication et sensibilité interculturelle.
- De très bonnes compétences en matière de formation et d'encadrement.
- Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maitrise des logiciels MEAL ;
- Être prêt à adhérer aux valeurs et politiques de WHH/AAA.
- Être prêt à recevoir les vaccins nécessaires pour voyager dans les pays où Welthungerhilfe mène des projets.
NB.
Votre CV ne doit comporter que le nom et prénom, date de naissance, adresse physique, adresse électronique, numéro de téléphone, études faites, expérience professionnelle, compétences en langues, compétences sociales et trois références .
Les documents à fournir sont : CV, lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WHH-Welthungerhilfe, copies des diplômes ou certificats et les attestations de services uniquement.
Welthungerhilfe se réserve le droit de demander des compléments d’information et les documents originaux (ou certifiés conformes), notamment des diplômes, au cours du processus de sélection.
Welthungerhilfe n’est pas tenu de justifier la sélection des candidats à aucun moment du processus et se réserve le droit d’annuler ou de relancer l’appel à candidature à tout moment au cours du processus de sélection.
Les candidat(e)s retenus seront tenu(e)s au courant de l’évolution de leurs candidatures par email et sont donc priés de consulter régulièrement leurs boites mail à partir desquelles ils auront envoyé leurs candidatures.
WHH ne peut pas être tenu responsable au cas où ceci n’est pas respecté.
Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d'une équipe très motivée et d'assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. La rémunération liée aux performances se base sur un système de tarification interne.
Notre offre comporte aussi :
- La possibilité de travailler avec une équipe très engagée.
- La possibilité de travailler avec des partenaires différents.
- L'opportunité de voyager dans les differents pays où les deux programmes sont éxecutés.
- Beaucoup d'apprentissage et d´amusement.
RH
Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Justine Tuyisenge.
mail: Justine.Tuyisenge@welthungerhilfe.de
